Formation SST initiale détaillée

Récapitulatif
  • Prix :
  • Nous consulter
  • Durée :
  • 14 heures
  • Prérequis :
  • aucun
  • Nbr participants :
  • 4 à 10 personne
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Cette formation est destinée aux personnes travaillant dans l’entreprise, volontaire pour porter secours en cas de malaise ou accident au sein de son entreprise.

Grâce à notre N° habilitation SST : H32798/2024/SST-1/O/12, la formation se déroule au sein de vos locaux. Un formateur se déplace directement dans votre entreprise afin d’être au plus près de votre réalité et d’adapter les simulations à votre environnement.

  • Connaître et appliquer les gestes de premiers secours
  • Être acteur de la prévention des risques au travail
  • Connaître et appliquer la démarche Protéger, Examiner, Faire alerter, Secourir.
  • Être capable d’intervenir en cas d’accident ou de malaise, dans le respect des protocoles internes des secours de l’entreprise.
  • Obtention du certificat SST des participants.

Nos formateurs sont habilités par l’INRS. Ils ont également une expérience dans le domaine depuis plusieurs années (sapeur-pompier, ambulancier, etc.). L’objectif étant d’apporter une dimension supplémentaire lors des partages d’expériences. Ils suivent le dispositif prévu par l’INRS et sauront s’adapter aux spécificités de chacune des entreprises dans lesquelles ils interviendront.

  • Discussions de groupe
  • Partage d’expérience
  • Support de présentation, photos & vidéos
  • Exposés interactifs
  • Démonstrations commentées
  • Exercices pratiques avec application des acquis sur des simulations d’accidents
  • Cas concrets d’apprentissage
  • Jeux de rôle
  • Projecteur
  • Documents de références (INRS)
  • Mannequins de réanimation cardio-pulmonaire (Adulte, enfant, nourrisson)
  • Défibrillateur de formation
  • Lot de maquillage pour blessures
  • Matériels divers pour les simulations d’accidents (fausses blessures, faux outils, garrots de fortune etc.)

Savoir situer le cadre juridique de son intervention en tant que SST : connaître la réglementation liée à l’intervention d’un SST et utiliser les notions développées dans celle-ci.

Réf : Code du travail L4121-1.

Savoir situer son rôle de SST dans la mise en œuvre de prévention au sein de son entreprise :

  • connaître les notions de bases en matière de prévention
  • savoir que le SST est un acteur de la prévention dans son entreprise

Être en capacité de participer à la mise en œuvre d’action de prévention des risques :

  • repérer les situations susceptibles de représenter un danger dans l’entreprise
  • pouvoir participer à la diminution voire la suppression des situations dangereuses

Être en capacité d’informer les personnes désignées dans l’organisation de la prévention de l’entreprise des situations potentiellement dangereuses :

  • être en capacité d’informer les personnes responsables de la prévention au sein de l’entreprise
  • pouvoir identifier, synthétiser et communiquer les éléments relatifs à la prévention avec les bonnes personnes (médecin du travail, P.C sécurité etc.)

Protéger de façon adaptée :

  • appliquer les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
  • identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • supprimer ou isoler le danger persistant ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même

Examiner la victime :

  • rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
  • reconnaitre les autres signes affectant la victime
  • prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

Alerter en favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime :

  • définir les différents éléments du message d’alerte
  • identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

Secourir de manière appropriée :

  • choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
    • La victime saigne abondamment
    • La victime s’étouffe
    • La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
    • La victime se plaint de brûlures
    • La victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
    • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
    • La victime ne répond pas, elle respire
    • La victime ne répond pas, elle ne respire pas
  • réaliser l’action en suivant les protocoles de l’INRS et le service de santé au travail
  • surveiller jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours adaptés